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集團(tuán)公司審計績效部到總承包公司調(diào)研指導(dǎo)

作者:管理員發(fā)布時間:2022-03-21  瀏覽:次

3月18日,廣西建工集團(tuán)有限責(zé)任公司審計績效部總經(jīng)理陳延輝帶隊到總承包公司開展“經(jīng)濟(jì)效益提升年”活動方案宣貫和薪酬績效工作調(diào)研。總承包公司董事長、黨委書記鄧少新,總經(jīng)理、黨委副書記陸烜,以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員岑廷義、翟羽佳參加。

會議現(xiàn)場650.jpg

會議現(xiàn)場

陳延輝聽取總承包公司薪酬績效考核工作和“經(jīng)濟(jì)效益提升年”活動情況匯報,就管理費(fèi)用和人員費(fèi)用、薪酬績效考核、審計工作開展、人員調(diào)配和消化等方面進(jìn)行指導(dǎo),要求總承包公司認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司“經(jīng)濟(jì)效益提升年”活動和薪酬績效考核工作,按計劃做好審計工作,配備人員要精干高效,人均效能要進(jìn)一步提高,著力激發(fā)公司各級人員開源節(jié)流的積極性和創(chuàng)造性,提高公司營收利潤率,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

鄧少新匯報工作,表示總承包公司將進(jìn)一步貫徹集團(tuán)公司“經(jīng)濟(jì)效益提升年”活動的各項要求,多措并舉,不斷優(yōu)化完善公司薪酬績效管理制度,進(jìn)一步強(qiáng)化薪酬績效考核工作,充分激發(fā)員工活力,提高人均效能、提升經(jīng)濟(jì)效益,確保公司2022年度各項指標(biāo)順利完成。

參會人員就薪酬績效考核具體事項進(jìn)行溝通。

集團(tuán)公司審計績效部鐘杰泉、陳理,總承包公司謝華軍、程中海、張祖盛參加。

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